De l'auteur du best-seller de longue date #1 Strengthsfinder 2.0 Vient une étude marquante sur les grands leaders, les équipes et les raisons pour lesquelles les gens suivent.
Il y a près d'une décennie, Gallup a dévoilé les résultats d'un projet de recherche historique de 30 ans qui a déclenché une conversation mondiale sur le sujet des forces.
Plus de 19 millions de personnes ont depuis passé l'évaluation Strengthsfinder de Gallup, qui constitue le cœur de plusieurs livres sur ce sujet, dont le best-seller international numéro 1 Strengthsfinder 2.0.
Ces dernières années, tout en continuant à mieux connaître les forces, les scientifiques de Gallup ont également examiné des décennies de données sur le sujet du leadership.
Ils ont étudié plus d'un million d'équipes de travail, mené plus de 20 000 entretiens approfondis avec des leaders et même interrogé plus de 10 000 followers dans le monde entier pour leur demander précisément pourquoi ils suivaient le leader le plus important de leur vie.
Dans Strengths Based Leadership, l'auteur #1 des best-sellers du New York Times, Tom Rath, et le consultant en leadership renommé Barry Conchie révèlent les résultats de cette recherche.
Sur la base de leurs découvertes, le livre identifie trois clés pour être un leader plus efficace.: Connaître ses propres forces et investir dans les forces des autres, constituer une équipe avec les bonnes compétences, et comprendre et satisfaire les quatre besoins fondamentaux de ceux qui vous considèrent comme leur leader.
En lisant Strengths Based Leadership, vous entendrez des témoignages directs de certains des leaders organisationnels les plus prospères de l'histoire récente, du fondateur de Teach For America au président du Ritz Carlton, alors qu'ils expliquent comment leurs forces uniques ont été le moteur de leur succès.
Rempli de recherches novatrices et d'idées pratiques, le Leadership basé sur les forces vous donnera une nouvelle feuille de route pour guider les personnes vers un avenir meilleur.
Un programme unique vous permet d'adopter une nouvelle version axée sur le leadership du programme Strengthsfinder de Gallup.
La nouvelle version de ce programme vous fournit des stratégies spécifiques pour diriger en utilisant vos cinq principales forces et vous permet de cartographier les forces de votre équipe en fonction des quatre domaines de force de leadership révélés dans le livre.
Remboursement en cas de non-livraison
